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5 维评价详细设计 v1(2026-08-15 M0 D1 拍板)

作者:👤 Claude(执行副董事) 拍板:M0 D1 Claude 出全 3 份关键文档之一 目的:30 个评价点 + 评分规则 + 归集规则,Codex D3 写数据模型 + M1 写评价中心时直接按此设计 关联:05-API契约.md · 06-数据模型.md · PRD §6《长沙市初中学生综合素质评价实施办法(2025 修订版)》


0. 总览

维度 名称 权重 评价点数 等级
1. 道德 思想品德 20% 6 A/B/C/D
2. 学业 学业水平 30% 6 A/B/C/D
3. 健康 身心健康 20% 6 A/B/C/D
4. 艺术 艺术素养 15% 6 A/B/C/D
5. 实践 劳动与社会实践 15% 6 A/B/C/D
合计 5 维 100% 30 个 A/B/C/D

核心规则: - 维度权重:思想品德 20% + 学业水平 30% + 身心健康 20% + 艺术素养 15% + 劳动与社会实践 15% = 100% - 单次评价:每次只能评 1 个评价点 → 等级 A/B/C/D → 评分 0~100 - 学期汇总:每维所有评价点加权平均 → 维度分数 → 学期总分 = 5 维加权 - 学期报告单:每学期末自动生成 PDF


1. 维度 1:思想品德(20%)

1.1 6 个评价点

code 名称 权重 A 级标准 B 级标准 C 级标准 D 级标准
p_moral_1 爱国情怀 0.20 主动参加升旗仪式、爱国主题教育 按时参加 偶有缺席 多次缺席
p_moral_2 集体观念 0.15 主动服务集体、获得同学认可 履行集体义务 偶有不配合 经常不配合
p_moral_3 责任担当 0.20 主动承担班务、勇于负责 完成分配任务 推脱责任 拒绝承担
p_moral_4 诚实守信 0.20 考试/作业无作弊、言行一致 偶有瑕疵 偶有失信 经常失信
p_moral_5 遵纪守法 0.15 严格遵守校纪校规 基本遵守 偶有违规 严重违规
p_moral_6 仁爱友善 0.10 主动帮助同学、富有爱心 关爱同学 偶有冷漠 冷漠自私

1.2 评分规则

  • A 级:90~100 分(评价点权重 × 维度权重 × 90%)
  • B 级:75~89 分
  • C 级:60~74 分
  • D 级:0~59 分

1.3 评分方式

  • 教师即时评价(主):班主任 / 任课教师 / 教务主任
  • 学生自评(辅):每学期 1 次
  • 同学互评(辅):每学期 1 次(班主任组织)
  • 加减分项:市级三好学生 +5 / 校级三好 +3 / 文明学生 +2

2. 维度 2:学业水平(30%)

2.1 6 个评价点

| code | 名称 | 权重 | A 级标准 | B 级标准 | C 级标准 | D 级标准 | |---|---|---|---|---|---| | p_academic_1 | 学业成绩 | 0.30 | 年级前 10% | 11~30% | 31~70% | 71% 以后 | | p_academic_2 | 学习态度 | 0.15 | 主动预习/复习、积极思考 | 按时完成作业 | 偶有拖延 | 经常不完成 | | p_academic_3 | 课堂表现 | 0.10 | 积极发言、专注听讲 | 按时上课 | 偶有分心 | 经常走神 | | p_academic_4 | 作业完成 | 0.15 | 按时高质量完成 | 按时完成 | 偶有缺交 | 经常缺交 | | p_academic_5 | 考试诚信 | 0.15 | 零作弊、零违纪 | 偶有违规 | 偶有作弊 | 严重作弊 | | p_academic_6 | 探究创新 | 0.15 | 参加竞赛 / 小发明 / 课题 | 主动探究 | 偶有参与 | 无参与 |

2.2 评分规则

  • 学业成绩 评价点特别说明:
  • 数据来源:教务系统成绩(与现有成绩系统对接)
  • 映射:年级前 10% → A / 11~30% → B / 31~70% → C / 71% 后 → D
  • 不参与期末考试满分映射原始分

2.3 评分方式

  • 学业成绩(主):系统自动从教务导入
  • 其他 5 个(辅):教师评价 + 学生自评

3. 维度 3:身心健康(20%)

3.1 6 个评价点

code 名称 权重 A 级标准 B 级标准 C 级标准 D 级标准
p_health_1 体质健康 0.25 体测优秀(90+) 良好(80~89) 及格(60~79) 不及格(<60)
p_health_2 体育锻炼 0.15 每天锻炼 ≥1h 每周 3~5 次 偶有锻炼 几乎不锻炼
p_health_3 心理健康 0.20 情绪稳定、积极乐观 偶有情绪波动 偶有心理问题 明显心理问题
p_health_4 卫生习惯 0.10 讲究卫生、无不良习惯 卫生习惯良好 偶有不讲卫生 严重不讲卫生
p_health_5 安全意识 0.15 主动遵守安全规范 遵守安全规范 偶有违规 经常违规
p_health_6 团队协作 0.15 主动协调、带动团队 配合团队 配合度低 拒绝配合

3.2 评分规则

  • 体质健康(主):体测数据自动导入(每年 9 月)
  • 其他 5 个(辅):教师 + 班主任 + 心理教师评价

4. 维度 4:艺术素养(15%)

4.1 6 个评价点

code 名称 权重 A 级标准 B 级标准 C 级标准 D 级标准
p_art_1 艺术课程 0.20 音乐/美术/综合艺术优秀 良好 及格 不及格
p_art_2 艺术实践 0.20 参加校级以上艺术活动 参加校级 偶有参与 未参与
p_art_3 艺术特长 0.20 获得艺术等级证书 / 获奖 校级展演 班级展示 未展示
p_art_4 审美能力 0.15 主动欣赏、评论艺术 接受艺术教育 兴趣一般 缺乏兴趣
p_art_5 文化理解 0.15 理解多元文化 了解中华文化 基础了解 缺乏了解
p_art_6 艺术创作 0.10 主动创作作品 偶有作品 课上练习 几乎不创作

4.2 评分规则

  • 艺术特长(主):证书 / 获奖记录
  • 其他 5 个(辅):艺术教师 + 班主任评价

5. 维度 5:劳动与社会实践(15%)

5.1 6 个评价点

code 名称 权重 A 级标准 B 级标准 C 级标准 D 级标准
p_practice_1 日常生活劳动 0.20 主动承担家务 按时完成 偶有承担 几乎不承担
p_practice_2 校内外劳动 0.20 主动参加值日、大扫除 按时完成 偶有逃避 经常逃避
p_practice_3 志愿服务 0.20 主动参加志愿活动 ≥3 次/学期 1~2 次/学期 偶有参与 未参与
p_practice_4 社会实践 0.15 参加社会调查 / 职业体验 参加 1 次 偶有参加 未参加
p_practice_5 公益活动 0.15 主动组织 / 参加公益 按时参加 偶有参加 未参加
p_practice_6 实践创新 0.10 解决实际问题 / 创新实践 偶有实践 课上参与 缺乏参与

5.2 评分规则

  • 志愿服务 / 社会实践 / 公益活动(主):教联体活动系统对接(partner_activities)
  • 其他 3 个(辅):班主任 + 家长评价

6. 归集规则(学期末汇总)

6.1 单维分数计算

维度分数 = Σ(评价点权重 × 该点平均分) × 100

示例(思想品德维度): - 爱国情怀 A (90 分) × 0.20 = 18.0 - 集体观念 B (80 分) × 0.15 = 12.0 - 责任担当 A (95 分) × 0.20 = 19.0 - 诚实守信 A (92 分) × 0.20 = 18.4 - 遵纪守法 B (85 分) × 0.15 = 12.75 - 仁爱友善 A (88 分) × 0.10 = 8.8 - 思想品德维度分数 = 88.95

6.2 学期总分计算

学期总分 = Σ(维度权重 × 维度分数) × 100

示例: - 思想品德 88.95 × 20% = 17.79 - 学业水平 85.5 × 30% = 25.65 - 身心健康 92.0 × 20% = 18.40 - 艺术素养 78.0 × 15% = 11.70 - 劳动与社会实践 88.0 × 15% = 13.20 - 学期总分 = 86.74

6.3 等级映射

等级 分数 描述
A 90~100 优秀
B 75~89 良好
C 60~74 合格
D 0~59 待提高

6.4 排名规则

  • 班级排名:同班同学期内总分排序
  • 年级排名:同年级同学期内总分排序
  • 分数相同:按评价次数多者排前(鼓励参与)

7. 学期报告单生成

7.1 触发时机

  • 学期末(寒暑假前 1 周):教务主任触发批量生成
  • 手动生成:班主任可单生

7.2 报告单内容

  1. 基本信息:学生姓名 / 班级 / 学号 / 学期
  2. 5 维成绩:每维分数 + 等级 + 5 维雷达图
  3. 总分与排名:分数 + 等级 + 班级排名 + 年级排名
  4. 分项明细:每个评价点的得分记录
  5. 教师评语:班主任评语 + 教务评语
  6. 家长反馈:家长签字栏
  7. 电子签名:校长盖章(电子签名)

7.3 PDF 生成

  • 模板 HTML → Puppeteer / wkhtmltopdf → PDF
  • PDF 文件存对象存储(OSS)
  • 文件命名:{studentId}_{termCode}.pdf
  • 链接:https://xxx.com/reports/{studentId}_{termCode}.pdf

8. 评价权重说明(详)

8.1 权重不变性

  • 5 维权重:20% / 30% / 20% / 15% / 15%(学校政策,不可改)
  • 单维内评价点权重:可在初始化时调整,但需校长审批

8.2 权重修改审计

  • 每次修改权重 → 写入 audit_logs
  • 旧权重评价数据保留可查
  • 修改生效不影响历史评价

9. 实施优先级

维度 优先级 原因
思想品德 M1 必须 政策核心
学业水平 M1 必须 数据已存在
身心健康 M1 必须 体测数据已有
艺术素养 M2 必要 相对独立
劳动与社会实践 M2 必要 依赖教联体活动

10. 边界与例外

10.1 缺考 / 转学

  • 转入学生:评价记录按转入时间点起算
  • 缺考学生:学业成绩项按 0 处理,但其他维度不受影响
  • 休学学生:整学期评价 = null,标记"休学"

10.2 申诉与修改

  • 每学期报告单生成后 7 天内可申诉
  • 申诉 → 班主任重评 → 教务审批 → 更新报告单
  • 超 7 天不再受理

10.3 数据校验

  • 等级 A 的评价必须有 comment(不少于 10 字)
  • 等级 D 的评价必须有 evidence(至少 1 张图片或 1 段录音)
  • 同一评价点 24 小时内不能重复评价(防刷)

Why / How to apply

Why:M0 D1 一次性出全 3 份关键文档之一,Codex D3 写数据模型(30 个评价点)+ M1 写评价中心时直接按此设计。

How to apply: - 数据模型:见 06-数据模型.md 的 evaluation_points 表,30 条种子数据 - API 契约:见 05-API契约.md 第 1.5 节 - 评价中心 UI:5 维雷达图 + 30 个评价点卡片 - 学期报告单:报告单模板按 §7 落地 - 任何调整需回写本文件 + 改 evaluation_points 种子